远程服务器返回错误: (404) 未找到。 雏鹰计划-华翔学堂-广西华翔贸易有限公司
  • 资源中心
  • 广西本地资源
  • 全国各地资源
  • 集团区域资源
  • 必威体育登陆文化
  • 文化活动
  • 文化战略
  • 必威体育登陆学堂
  • 必威体育登陆影像
  • 人才建设
  • 人才招聘
  • 人才理念
  • 人才结构
  • 英才计划
  • 教育培训
  • 合作招商
  • 合作信息
  • 合作伙伴
  • 大型项目
  • 交流互动
  • 网上留言
  • 网上调查
  • 常见问题
  • 联系我们

  • 广西必威体育登陆贸易有限公司

    电话:0771—3957209、3900203

  • 地址:南宁市西乡塘区北湖北路荣宝龙电子商务大厦302

  • 桂林市必威体育登陆贸易有限公司

    电话:0773—3622852、3905111

  • 雏鹰计划

    优秀员工的五大准则、心态

    广西必威体育登陆贸易有限公司       2013-8-16 14:46:47

    优秀员工的五大准则:
      一、凡事负责任,绝不找借口
      1、要想改变自己的命运,必须克服种种困难。一个人想要跳的很高,必须先蹲下来。作为企业中一名员工必须有以下清醒的认识:a、当你感觉不舒服的时候,是你成长的时候;b、当你感觉很舒服的时候,是你落后的时候;c、工作品质是你做人的品质,工作不好说明你人品也不怎么样;d、不在于你知道多少,而在于你做到多少,因为金牌不会在观众中产生。
      2、自己一切问题的根源,有错都是自己的错,学会经常反思。在公司不讲我以为差不多可以过得去一般般。对客户不讲我不知道,因为你这样讲后,客户必然首先对你产生怀疑,有一种被欺骗的感觉。并且对你所在的公司、对你所在公司的产品产生怀疑,也许合作的机会就失去了。
      3、工作中是没有任何借口的。
      4、对领导要百分之百的服从,服从不等于盲从。因为领导和员工看问题的高度和角度不一样。领导会从全局去考虑问题,站得比你高,看得比你广。
      5、在公司中不要以为没有功劳也有苦劳的说法是正确的。市场只认效率,公司只认功劳;企业只能创造效益,员工只能拿出成绩。没有功劳的所谓苦劳,不但消耗了自己的时间,还浪费了公共资源。
      6、老板只要求结果,不相信过程。不论采取什么方式或通过什么途径必须把布置的工作完成好,老板只问结果,不问过程。为老板提供好的结果是我们工作目标与责任。
      二、凡事用心做,把顾客当明星
      我们每一位员工必须用心感动顾客,了解其需求、超越其期望。a、顾客永远不想买便宜,只想占便宜。b、工作就是要结果,超越老板的期望。 c、客户不是搞定的,而是被尊敬的、被感动的。和人相处也是同样道理。d、要把顾客永远当明星崇拜,你愿意当他的粉丝,不计报酬,为他们做应该做的事情从来不觉得的累。e、追求零失误。
      三、凡事高标准严要求
      最好的结果是最高的标准做出来的。只有好的结果才能改变命运。a、把小事情做到完美并养成习惯,追求完美才能接近完美;b、成功者只做大多数人不愿意做而且又做不到的事情;c、俗话说:枪打出头鸟,这是因为鸟只超越了一点点,没有超出枪的射程。只有你比别人棒一点,才会遭到别人的议论和忌妒。你若超出别人一大截,别人只会仰慕你、崇拜你;d、选对路要坚持到底,找到路要不怕路远。量的累积才会有质的改变;e、对公司要有极高的忠诚度,要有不一样的结果,先要有不一样的付出。
      四、凡事积极主动
      1、拥有积极的想法才会有积极的行动。大多数人感觉到痛苦,是因为他经常拿自己的短处和别人的长处相比。人生最痛苦的三件事是a、舍不得;b、放不下;c、忘不了。
      2、任何时候都要管住自己的嘴巴,因为语言决定你的行为,嘴巴说出的话是你的产品,接受话的人是你的客户,你能把那些废品、次品给你的客户吗? a、无论发生什么事情都要保持积极的心态,因为任何发生了的事情都是必然的,只会磨练你成长并让你变得强大。b、所有的事情都可以让你学到知识,获得经验。所有的事情都有两种倾向,那便是对你影响有利有弊,有利是福气,不利是正常。c、知识也有保质期,更新很快,必须持续学习,不然你会被时代淘汰。d、用爱心做事业,用感恩的心做人。
      五、凡事团队第一
      什么是团队?从字面上看,简而言之,团队就是有口才的人对一群长耳朵的人开会、培训。一个团队必须具备三点:a、共同的目标;b、领导核心;c、共同遵守的观念、规则和制度。如何成为一个优秀的团队呢?
      1、我是团队,团队是我。
      2、凝聚力。只有危机感才能产生凝聚力。找到对手才能把自己逼成高手,所有的伟大都是被逼出来的。
      3、靠实力。凡事做到认真、用心、努力、负责任就一定能做好。
      4、靠培训。没有文化的团队是愚蠢的团队。
      5、靠沟通。沟通的技巧叫无技巧,只要你发自内心、发自真心,一定能沟通。沟通的步骤是:同流——交流——交心——交益。
      6、带团队就是带人,带人就是带作风。
      7、忠告:无论发生什么事情,需沉默两分钟,先处理心情然后再处理事情。避免处理不当,留下后悔。当你看到别人不顺眼的时候,说明你自己的修养不够。人的最高境界是包容一切,但包容不等于纵容。
      8、只要开始永远不晚,只要用心就有可能。
      9、锁定目标——马上行动——没有借口——做到完美。
      10、克服缺点:中国人的特点也是最大的缺点,那便是找理由的专家,是鸟头族——嘴巴尖、眼睛红、小肚鸡肠,并善于推卸责任。没有个人利益的损失就没有团队。
      优秀员工的五大心态:
      一、事业的心态
    干工作就是干事业,如果能从事业的角度看待职业与工作,就会少一些怨言,多一些努力和忍耐。上级是我们的客户,为客户提供最好的结果。结果第一,任务第二,永远以结果为导向。没做出结果永远是白费劲。对工作负责就是对结果负责,对自己负责。每天必须思考两个问题a、假如今天是我生命的最后一天,我将如何去工作?b、每天晚上思考,就在今天我哪里做的很好,哪里可以更好。失败是成功之母,反省是成功之父
      二、付出的心态
      1、人生是算总账的过程,不在乎一时的得失。
      2、愿意付出才会遇到人生中的贵人。每天重复,每天付出。钱是价值的交换,当幸运降临时,你挡都挡不住。
      3、永远给别人想要的,不求回报。
      三、学习的心态
      1、所有学习都要写感想,把复杂的东西简单化。
      2、做分享给别人讲,让团队受益。
      3、写承诺,保证按学习的内容去做
      4、做监督,让你产生压力。人有压力才会有动力。
      四、长远的心态
      坚持到底永不放弃。选择就不要放弃,放弃就不要开始。一个伟大的人一定是经受最大考验的人。俗话说:胜者为王,但有时会变成了剩者为王
      五、感恩的心态
      首先感谢伟大的祖国,给我们提供了和平盛世。感谢父母生育了我们,感谢企业、老板为我们提供了发展的平台。中国企业家是最痛苦最难受的一群人。因为人的光辉身形有多高,他的背影就有多长。你的不满、你的痛苦可以向上级发泄,向老板发泄,老板的痛苦向谁说?所以我们要怀有一颗感恩的心对待身边的人和事,做一名优秀的员工。